Para prevenir y enfrentar situaciones de maltrato laboral y acoso sexual hacia los funcionarios, el Departamento de Salud de la Corporación Municipal de Castro, lanzó un nuevo protocolo que define los procedimientos de denuncia, de investigación y eventual sanción de este tipo de delitos.

En el marco de esta medida es que además se inició un ciclo de capacitaciones a los trabajadores de los distintos dispositivos de atención primaria de salud para dar a conocer este importante instrumento.

Marusella González, directora de la salud municipal de Castro, precisó

En tanto, Susana Bello, coordinadora de la Clínica Escolar, valoró este tipo de instancias, las que considera, según dijo “super atingentes y pertinentes».

Finalmente, Dolly Barría, psicóloga del Cesfam Quillahue, expresó que «esta es una excelente oportunidad para evitar que este tipo de hechos queden sin una real sanción»